Porady.BE | Portal Porad dla Polonii w Belgii
Samozatrudnieni przebywający na zasiłku chorobowym i planujący częściowy powrót do pracy mogą kontynuować działalność, o ile jest ona zgodna ze stanem zdrowia. Warto znać obowiązujące zasady, zarówno dotyczące wysokości zasiłku, jak i procedury uzyskania zgody na pracę.
Wysokość zasiłku podczas pracy na część etatu
W ciągu pierwszych 6 miesięcy częściowego powrotu do pracy zasiłek wypłacany przez ub. zdrowotne pozostaje w pełnej wysokości (100%). Po tym okresie następuje obniżenie świadczenia o 10%.
W przypadku długoterminowej zgody lekarza medycyny pracy, od 1 stycznia czwartego roku wykonywania pracy na część etatu, zasiłek jest przeliczany na nowo. Wysokość świadczenia ustalana jest na podstawie dochodu netto z działalności gospodarczej wykazanego w zeznaniu podatkowym za trzeci rok pracy.
Przykład: jeśli zgoda na częściowy powrót została wydana 1 kwietnia 2018 roku, to od 1 stycznia 2022 roku zasiłek będzie obliczany na podstawie dochodów z 2019 roku.
Jak uzyskać zgodę na częściowy powrót do pracy?
Częściowy powrót do pracy jest możliwy przed planowaną datą zakończenia niezdolności do pracy, pod warunkiem że aktywność zawodowa jest zgodna ze stanem zdrowia. Można powrócić do:
Procedura pozyskania zgody polega na wypełnieniu odpowiedniego wniosku o częściowy powrót do pracy:
Po złożeniu wniosku można rozpocząć pracę od razu – nie trzeba czekać na decyzję lekarza orzecznika. Decyzja zostanie przesłana w ciągu 30 dni roboczych od daty rozpoczęcia aktywności. Jeśli lekarz orzecznik uzna, że dana praca jest niezgodna z Twoim stanem zdrowia, konieczne będzie jej przerwanie.
Jesteś przedsiębiorcą lub wspólnikiem w firmie i nie masz aktywnego ubezpieczenia zdrowotnego w Belgii? Zapraszamy do kontaktu, a pomożemy Ci tą sprawę uregulować. Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla każdej osoby zameldowanej w Belgii. W Walonii i Brukseli ubezpieczamy w Partenamut. We Flandrii ubezpieczamy w Helan.